# قانون اعطای امتیازات ایثارگری و اشتغال در مناطق جنگی و جنگزده به کارگران مشمول قانون کار

> نمای عمومی و ماشین‌خوان قانون اعطای امتیازات ایثارگری و اشتغال در مناطق جنگی و جنگزده به کارگران مشمول قانون کار در میزانو.

- مرجع: مجلس شورای اسلامی
- تاریخ تصویب: 1997-12-21T00:00:00.000Z
- وضعیت اعتبار: معتبر
- روش تأیید: بررسی مدیر حقوقی
- دوره تاریخی: پس از انقلاب
- صفحه HTML متعارف: /laws/ghanun-aatay-amtyazat-aysargry-v-ashtghal-1376-0a35dba2

## مواد و بخش‌ها

### preamble — مقدمه

قانون اعطای امتیازات ایثارگری و اشتغال در مناطق جنگی و جنگزده به کارگران مشمول قانون کار

[نمایش این ماده به‌صورت Markdown](/laws/ghanun-aatay-amtyazat-aysargry-v-ashtghal-1376-0a35dba2/preamble.md)

### 1 — ماده 1

ماده 1 \- از تاریخ لازم ‌الاجرا شدن این قانون کلیه ایثارگران مشمول قانون کار حسب مورد از امتیازات زیر بهره‌مند می‌شوند\: ‌الف \- حق سنوات و ارتقای گروه تشویقی\. ب \- تسهیلات ماموریت آموزشی\. پ \- اعطای امتیازات یک مقطع تحصیلی بالاتر \(‌فقط برای آزادگان و جانبازان\)\. تبصره \- شاغلان مناطق جنگی و جنگزده \- موضوع تبصره \(3\) بند \(8\) بخشنامه شماره \.2727‌/د مورخ 20/5/01371 سازمان امور اداری و‌استخدامی کشور \- که از تاریخ 31/6/1359 تا 29/5/1367 در این مناطق به کار اشتغال داشته‌اند صرفا از حق سنوات تشویقی …

[نمایش این ماده به‌صورت Markdown](/laws/ghanun-aatay-amtyazat-aysargry-v-ashtghal-1376-0a35dba2/1.md)

### 2 — ماده 2

ماده 2 \- منظور از کارگران ایثارگر، جانبازان، رزمندگان با حداقل شش ماه خدمت متوالی یا نه ماه متناوب در جبهه \- حسب مورد با تایید سپاه‌پاسداران انقلاب اسلامی یا جهاد سازندگی \- و اسرا، آزادگان و مفقودان جنگ تحمیلی از تاریخ 31/6/1359 تا 29/5/1367 است\.

[نمایش این ماده به‌صورت Markdown](/laws/ghanun-aatay-amtyazat-aysargry-v-ashtghal-1376-0a35dba2/2.md)

### 3 — ماده 3

ماده 3 \- مجموع مزایای پرداختی ماهانه ناشی از اجرای این قانون به هر کارگر، از پنجاه درصد \(50%\) حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در‌همان سال تجاوز نمی‌کند\.

[نمایش این ماده به‌صورت Markdown](/laws/ghanun-aatay-amtyazat-aysargry-v-ashtghal-1376-0a35dba2/3.md)

> این نمای عمومی ممکن است کوتاه‌شده باشد و جایگزین منبع رسمی یا مشاوره حقوقی نیست.