# قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری

> نمای عمومی و ماشین‌خوان قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری در میزانو.

- مرجع: مجلس شورای اسلامی
- تاریخ تصویب: 1990-03-04T00:00:00.000Z
- وضعیت اعتبار: معتبر
- روش تأیید: بررسی مدیر حقوقی
- دوره تاریخی: پس از انقلاب
- صفحه HTML متعارف: /laws/ghanun-aslah-moghararat-baznshstgy-v-vzyfh-1368-0d3176ea

## مواد و بخش‌ها

### preamble — مقدمه

‌قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری

[نمایش این ماده به‌صورت Markdown](/laws/ghanun-aslah-moghararat-baznshstgy-v-vzyfh-1368-0d3176ea/preamble.md)

### 1 — ماده 1

ماده 1 \- میزان حقوق بازنشستگی موضوع ماده 78 و 79 قانون استخدام کشوری عبارتست از معدل حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و‌فوق‌العاده شغل مستخدم در سه سال اشتغال آخر خدمت\. تبصره 1 \- در مواردی که سابقه خدمت موضوع این ماده از سه سال کمتر باشد، آخرین حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و بالاترین فوق العاده شغل زمان اشتغال مستخدم ملاک عمل قرار می گیرد\. تبصره 2 \- در موارد مستخدمین موضوع مواد 143 و 144 قانون استخدام کشوری رشته شغلی تعیین شده در همطرازی برای تشخیص گروه مستخدمین، مبنای تعیین فوق العاده شغل تعیین شده در برق…

[نمایش این ماده به‌صورت Markdown](/laws/ghanun-aslah-moghararat-baznshstgy-v-vzyfh-1368-0d3176ea/1.md)

### 2 — ماده 2

ماده 2 \- بازنشستگی مستخدمین رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارت خانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، شهرداری ها و موسسات دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است با حداقل سی سال سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی طبق مقررات مربوط خواهد بود\.

[نمایش این ماده به‌صورت Markdown](/laws/ghanun-aslah-moghararat-baznshstgy-v-vzyfh-1368-0d3176ea/2.md)

> این نمای عمومی ممکن است کوتاه‌شده باشد و جایگزین منبع رسمی یا مشاوره حقوقی نیست.