# لایحه قانونی اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به پایه حقوق اعضای آموزشی و پژوهشی شاغل و بازنشسته موسسات عالی علمی دولتی

> نمای عمومی و ماشین‌خوان لایحه قانونی اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به پایه حقوق اعضای آموزشی و پژوهشی شاغل و بازنشسته موسسات عالی علمی دولتی در میزانو.

- مرجع: شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران
- تاریخ تصویب: 1979-06-28T00:00:00.000Z
- وضعیت اعتبار: معتبر
- روش تأیید: بررسی مدیر حقوقی
- دوره تاریخی: پس از انقلاب
- صفحه HTML متعارف: /laws/layehe-ghanuni-aslah-parh-ay-moghararat-payh-1358-e582f2d8

## مواد و بخش‌ها

### preamble — مقدمه

لایحه قانونی اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به پایه حقوق اعضای آموزشی و پژوهشی شاغل و بازنشسته موسسات عالی علمی دولتی

[نمایش این ماده به‌صورت Markdown](/laws/layehe-ghanuni-aslah-parh-ay-moghararat-payh-1358-e582f2d8/preamble.md)

### 1 — ماده 1

ماده 1 ـ از اول مهر ماه سال 1357 شمسی ضریب جدول مربوط به پایه حقوق ماهانه اعضای رسمی هیئت آموزشی و پژوهشی موسسات عالی علمی دولتی از سیصد و پنجاه ریال به چهار صد ریال افزایش داده میشود و تفاوت حاصل از این تغییر ضریب که بحقوق اضافه میشود از محل اعتبارات مربوط پرداخت میگردد\. تبصره ـ ضریب جدول مربوط به پایه حقوق ماهانه اعضای رسمی غیر تمام وقت هیئت آموزشی و پژوهشی موسسات عالی علمی دولتی نصف ضریب جدول حقوق مزبور تعیین میگردد\.

[نمایش این ماده به‌صورت Markdown](/laws/layehe-ghanuni-aslah-parh-ay-moghararat-payh-1358-e582f2d8/1.md)

### 2 — ماده 2

ماده 2 ـ از اول مهر ماه سال 1357 شمسی بحقوق بازنشستگی و وظیفه از کار افتادگی و وظیفه وراث اعضای رسمی غیر تمام وقت \(برخه کار\) و تمام وقت \(پیوسته کار\) هیئت آموزشی و پژوهشی موسسات عالی علمی دولتی که تا پایان شهریور ماه 1357 بازنشسته یا موظف یا فوت شده اند بمیزان یک هفتم افزوده میگردد\. تبصره ـ حقوق بازنشستگی و وظیفه از کار افتادگی و وظیفه وراث اعضای هیئت آموزشی و پژوهشی موسسات عالی علمی دولتی که از اول مهر ماه سال 1357 شمسی به بعد بازنشسته یا موظف یا فوت شده یا میشوند هیچگاه از حقوق بازنشستگی ی…

[نمایش این ماده به‌صورت Markdown](/laws/layehe-ghanuni-aslah-parh-ay-moghararat-payh-1358-e582f2d8/2.md)

> این نمای عمومی ممکن است کوتاه‌شده باشد و جایگزین منبع رسمی یا مشاوره حقوقی نیست.
